El curso Legislación Tributaria y Fiscal pretende introducir al estudiante en el contexto de las definiciones básicas de la legislación tributaria costarricense

En este cursos desarrollaras la habilidad de influir en las decisiones de una organización o empresa, con el fin de que esta alcance todos sus objetivos

El estudiante de las carreras de Contaduría y de Administración requieren los conocimientos generales y detallados de las matemáticas financieras, que le servirán de base fundamental para los cursos de análisis financiero, administración financiera y evaluación de proyectos; así como aplicar los conocimientos en decisiones de inversión, préstamos, valor del dinero en el tiempo, etc.

El curso de Administración de Recursos Humanos consiste en ofrecer un marco de referencia de las necesidades humanas en la organización, que contribuyen hoy en día al que hacer diario de nuestras empresas. Este curso constituye una guía que conduce, facilita y orienta la labor de los responsables de elaborar documentos de recursos humanos o tener la capacidad de adecuarla a diferentes actividades laborales y dependiendo de la naturaleza y magnitud de los mismos.

El presente curso está inmerso en la preparación profesional adecuada, como un conjunto de elementos teóricos, técnicas y herramientas, así como aquellas competencias requeridas por el egresado, para su mejor desenvolvimiento especializado, a niveles medio y superior de las organizaciones que lo requieran.

El curso de Estrategia Empresarial ofrece al estudiante un enfoque teórico-práctico de los distintos métodos y técnicas para el diseño, análisis, puesta en práctica y evaluación de conceptos clave fundamentales en la administración de las distintas áreas funcionales de una empresa, así como de las estrategias para su implementación con relación a los principales aspectos de su entorno económico.

El curso de Estrategia Empresarial ofrece al estudiante un enfoque teórico-práctico de los distintos métodos y técnicas para el diseño, análisis, puesta en práctica y evaluación de conceptos clave fundamentales en la administración de las distintas áreas funcionales de una empresa, así como de las estrategias para su implementación con relación a los principales aspectos de su entorno económico

En el presente curso se abarcarán temas generales de la Administración relacionados con las nuevas tendencias gerenciales, se abarcará el concepto de toma de decisiones, su importancia, las decisiones en ambiente de certidumbre e incertidumbre. Árboles de decisión y casos prácticos de moderada a alta complejidad.

La estadística es la ciencia o rama de las matemáticas que a través de métodos analíticos y cálculos matemáticos busca recopilar, clasificar, analizar y comprender el comportamiento de los datos respecto a la materia en estudio.

En este cursos desarrollaras la habilidad de influir en las decisiones de una organización o empresa, con el fin de que esta alcance todos sus objetivos

El presente curso está inmerso en la preparación profesional adecuada, como un conjunto de elementos teóricos, técnicas y herramientas, así como aquellas competencias requeridas por el egresado, para su mejor desenvolvimiento especializado, a niveles medio y superior de las organizaciones que lo requieran.

Este curso está pensado para ser un curso de nivelación. Esto significa que sirve de preparación para cursos posteriores con temas más avanzados. Si das un vistazo al temario del curso, te darás cuenta que contiene temas muy variados desde los componentes de un equipo de cómputo pasando por Word, Excel, PowerPoint y Tecnologías de Información y Comunicación, entre otros.

El curso de estadística tiene el propósito que el estudiante aprenda a recolectar, analizar y caracterizar un conjunto de datos, con la finalidad de describir las particularidades y los comportamientos de una población seleccionada

El curso de servicio al cliente tiene como propósito que el estudiante conozca, comprenda y aplique los fundamentos teóricos y pragmáticos de la atención y el servicio efectivo hacia los clientes, con el fin de brindar a los mismos, la atención oportuna que permita entender y abordar sus consultas, reclamos, pedidos.

El curso de Administración de Recursos Humanos consiste en ofrecer un marco de referencia de las necesidades humanas en la organización, que contribuyen hoy en día al que hacer diario de nuestras empresas. Este curso constituye una guía que conduce, facilita y orienta la labor de los responsables de elaborar documentos de recursos humanos o tener la capacidad de adecuarla a diferentes actividades laborales y dependiendo de la naturaleza y magnitud de los mismos.

En el presente curso se abarcarán temas generales de la Administración relacionados con las nuevas tendencias gerenciales, se abarcará el concepto de toma de decisiones, su importancia, las decisiones en ambiente de certidumbre e incertidumbre. Árboles de decisión y casos prácticos de moderada a alta complejidad.

El curso de servicio al cliente tiene como propósito que el estudiante conozca, comprenda y aplique los fundamentos teóricos y pragmáticos de la atención y el servicio efectivo hacia los clientes, con el fin de brindar a los mismos, la atención oportuna que permita entender y abordar sus consultas, reclamos, pedidos.

Este curso está pensado para ser un curso de nivelación. Esto significa que sirve de preparación para cursos posteriores con temas más avanzados. Si das un vistazo al temario del curso, te darás cuenta que contiene temas muy variados desde los componentes de un equipo de cómputo pasando por Word, Excel, PowerPoint y Tecnologías de Información y Comunicación, entre otros.

El curso Legislación Empresarial pretende introducir al estudiante en el contexto de las definiciones básicas de la legislación costarricense

En este cursos desarrollaras la habilidad de influir en las decisiones de una organización o empresa, con el fin de que esta alcance todos sus objetivos

El curso de estadística tiene el propósito que el estudiante aprenda a recolectar, analizar y caracterizar un conjunto de datos, con la finalidad de describir las particularidades y los comportamientos de una población seleccionada

El curso de servicio al cliente tiene como propósito que el estudiante conozca, comprenda y aplique los fundamentos teóricos y pragmáticos de la atención y el servicio efectivo hacia los clientes, con el fin de brindar a los mismos, la atención oportuna que permita entender y abordar sus consultas, reclamos, pedidos.

El curso de Administración de Recursos Humanos consiste en ofrecer un marco de referencia de las necesidades humanas en la organización, que contribuyen hoy en día al que hacer diario de nuestras empresas. Este curso constituye una guía que conduce, facilita y orienta la labor de los responsables de elaborar documentos de recursos humanos o tener la capacidad de adecuarla a diferentes actividades laborales y dependiendo de la naturaleza y magnitud de los mismos.

Este curso está pensado para ser un curso de nivelación. Esto significa que sirve de preparación para cursos posteriores con temas más avanzados. Si das un vistazo al temario del curso, te darás cuenta que contiene temas muy variados desde los componentes de un equipo de cómputo pasando por Word, Excel, PowerPoint y Tecnologías de Información y Comunicación, entre otros.

En el presente curso se abarcarán temas generales de la Administración relacionados con las nuevas tendencias gerenciales, se abarcará el concepto de toma de decisiones, su importancia, las decisiones en ambiente de certidumbre e incertidumbre. Árboles de decisión y casos prácticos de moderada a alta complejidad.

El curso de Estrategia Empresarial ofrece al estudiante un enfoque teórico-práctico de los distintos métodos y técnicas para el diseño, análisis, puesta en práctica y evaluación de conceptos clave fundamentales en la administración de las distintas áreas funcionales de una empresa, así como de las estrategias para su implementación con relación a los principales aspectos de su entorno económico.

El curso pretende brindar el conocimiento para que el estudiante desarrolle ciclos contables en diferentes entidades económicas. Da inicio con un esquema teórico sobre la contabilidad y su entorno empresarial, legal y conceptual. Posteriormente, éste empezará a desarrollarse en temas contables más amplios tales como el análisis de operaciones y los registros contables, concluyendo con ciclos contables para diferentes empresas.

El presente curso está inmerso en la preparación profesional adecuada, como un conjunto de elementos teóricos, técnicas y herramientas, así como aquellas competencias requeridas por el egresado, para su mejor desenvolvimiento especializado, a niveles medio y superior de las organizaciones que lo requieran.El curso ofrece un amplio panorama sobre básicos e importantes temas relacionados con la disciplina de la mercadotecnia. Establece su marco conceptual, define su contexto estratégico y señala los principales instrumentos que utiliza el mercadólogo para realizar su función en una organización. Para ello, se utiliza un enfoque de participación interactiva, complementado con lecturas selectas y prácticas dirigidas, desde la perspectiva de un mundo caracterizado por los acelerados cambios en un entorno globalizado.

Hay algo de lo que ningún ser humano en el mundo puede escapar y ese es el mundo laboral en cualquiera de las formas y tamaños en los que podemos vernos envueltos. Es imposible escapar de él y de la manera en la que nuestro perfil y desempeño puede ser calificado dentro de él para que podamos avanzar.