Dirección de Recursos Humanos (SEC)

El curso de Administración de Recursos Humanos consiste en ofrecer un marco de referencia de las necesidades humanas en la organización, que contribuyen hoy en día al que hacer diario de nuestras empresas. Este curso constituye una guía que conduce, facilita y orienta la labor de los responsables de elaborar documentos de recursos humanos o tener la capacidad de adecuarla a diferentes actividades laborales y dependiendo de la naturaleza y magnitud de los mismos.

Beginner 0(0 Calificación) 12 Estudiantes matriculados
Creado por Abner Salazar Brenes Última actualización Thu, 12-May-2022 Test
¿Que voy a aprender?
  • • Explicar la importancia de los aportes de las diferentes corrientes del pensamiento en la gestión de recursos humanos.
  • • Relacionar los aportes con las características actuales de las organizaciones y con el papel del administrador
  • • Desarrollar habilidades en manejo gerencial sobre la resolución de problemas en la administración de Recursos Humanos

Currículum para este curso
8 Lecciones 02:13:01 Horas
La política de personal como factor estratégico
4 Lecciones 02:13:01 Horas
  • Recursos humanos y sus funciones 00:00:00
  • RRHH lección 1
  • Las políticas de RRHH 00:00:00
  • GRABACION CLASE 02:13:01
  • CLASE 2
  • clase 3
  • clase #4
  • proceso de selección 00:00:00
Requisitos
  • Este curso no presenta ningún requisito ya que todos los conocimientos que se imparten en el empiezan desde cero
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Descripción

Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, de empleados, que posee una organización, un determinado sector, así como una economía en su conjunto. Cualquier persona física que posea una vinculación a una organización, sector o economía, se considera un recurso humano. A su vez, dentro de la administración de empresas, el concepto hace referencia a la gestión que la empresa realiza con sus trabajadores. Desde la contratación hasta el despido, es tarea del departamento de recursos humanos.


En otras palabras e independientemente de la óptica desde que lo enfoquemos, los recursos humanos hacen referencia a todas aquellas personas que, de una forma u otra, mantienen una relación con cualquier agente económico o la economía en sí misma.

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