¿Que voy a aprender?
- Competencias en la gestión
- Administración para desempeñarse de manera competitiva
Currículum para este curso
12 Lecciones
12:45:47 Horas
Introducción a conceptos de la auditoria en Recursos Humanos
1 Lecciones
00:00:00 Horas
- clase 1
Formas de Auditoria y Estrategias de Recursos Humanos
3 Lecciones
02:34:10 Horas
- Clase 2
- Clase 2 PDF
- GRABACION CLASE 02:34:10
Gestiones dentro del departamento de Recursos Humanos
2 Lecciones
02:41:19 Horas
- GRABACION CLASE 02:41:19
- CLASE 3
Gestiones de Auditoria de desempeño de Departamento de RH
2 Lecciones
02:37:27 Horas
- Clase 4
- GRABACION CLASE 02:37:27
Auditoria de la legislación laboral de RRHH
2 Lecciones
02:34:46 Horas
- CLASE 5 AUDITORIA LABORAL
- GRABACION CLASE 02:34:46
Informes Finales de Auditoria
2 Lecciones
02:18:05 Horas
- clase 6 Informe final de auditoria
- GRABACION CLASE 02:18:05
Requisitos
- Este curso no presenta ningún requisito ya que todos los conocimientos que se imparten en el empiezan desde cero
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Descripción
Este programa forma profesionales en Recursos Humanos con sólidas bases científicas, y técnicas, y las mejores prácticas propias de la Administración para desempeñarse de manera competitiva, atendiendo las demandas presentes y futuras del país y de la región
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Tue, 27-Jun-2023Sauken Elizondo Quirós
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