¿Que voy a aprender?
- Identificar los principios, métodos y técnicas de la administración aplicada a la toma de decisiones salariales.
- Analizar los alcances del área de acción de los salarios en general, referente al manejo y desarrollo de la empresa.
- Determinar las condiciones salariales de la empresa óptimas para el crecimiento de la misma
Currículum para este curso
6 Lecciones
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Generalidades de la Administración de Salarios
6 Lecciones
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- Trabajo de Investigación Administración de Salarios
- Concepto, Análisis y Evaluaciones Administración de Salarios
- Jornadas de Trabajo Costa Rica
- Sueldos y Salarios
- Principios de Administración de Salarios
- Objetivos, Políticas y Remuneraciones de Salarios y Sueldos
La Valoración de Puestos de trabajo
0 Lecciones
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Sistemas para valorar puestos
0 Lecciones
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La Escala y los Gráficos Salariales
0 Lecciones
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Requisitos
- Acceso a Internet
- Mayor 15 años
- Computadora o Celular Inteligente
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Descripción
En la actualidad la gestión del recurso humano tiene una importancia vital en el crecimiento y desarrollo de la organización. Un factor fundamental es la sostenibilidad financiera de la empresa para lo cual es necesario una administración adecuada de los salarios sin que esto signifique la devaluación de los empleados.
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Sobre el instructor
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Contador del Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE), Ciudad Quesada, Alajuela, Costa Rica.
Docente desde el año 2018 para los cursos de Contabilidad, Recursos Humanos y Administración de Empresas.
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Sun, 23-Jan-2022Vanessa Willians González Vanegas
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